Društvo sa ograničenom odgovornošću Agroindustrijski kombinat “Bačka Topola” bavi se sledećim delatnostima (zbog mnoštva delatnosti za koje je preduzeće registrovano unete su samo one koje se stvarno obavljaju):
U proizvodnom programu zastupljen je sledeći spektar proizvoda:
Pregled zaposlenih
U preduzeću posluje 83 radnika, sledeće kvalifikacione strukture:
Stručna sprema | Broj radnika |
---|---|
VSS | 10 |
VS | 2 |
SSS | 47 |
VKV | 3 |
NK | 21 |
UKUPNO | 83 |
Iz prikazane tabele i grafikona može se videti da u ukupnoj strukturi radnika najveći broj čine radnici sa srednjom stručnom spremom, dok je najmanji broj radnika sa višom stručnom spremom.
Polna i starosna struktura zaposlenih u preduzeću AIK „Bačka Topola“ tabelarno i grafički prikazuje se na sledeći način:
Broj godina | Pol | |
muški | ženski | |
18-30 | 4 | 2 |
31-40 | 27 | 6 |
41-50 | 23 | 10 |
51-60 | 8 | 3 |
61- | – | – |
UKUPNO | 62 | 21 |
Može se videti da u polnoj strukturi dominaciju ima muški pol koga ima tri puta više nego osoba ženskog pola. Posmatrajući starosnu strukturu, muški pol je brojniji u svakom intervalu, osoba starijih od 61 godine nema u preduzeću.
Organizaciona podobnost investitora je izuzetno važan segment boniteta bez koga preduzeće ne može da nastupa na tržištu. Postoje tri tipa organizacionih struktura: funkcionalna, matrična i projektna.
Iz prikazane šeme se vidi da je skupština akcionara izabrala upravni odbor, koji dalje bira generalnog direktora. Bitno je navesti da u sklopu preduzeća, pored administrativnih i opštih funkcija egzistiraju fabrika za uklanjanje animalnog otpada “Žibel” i pogon za otpadna jestiva ulja.